年華正青春，奮斗正當時——青城集團召開2023年第一季度青橙π座談

為深入貫徹集團135人才培養計劃，助力青橙π的快速進步與成長，5月5日，2023年第一季度青橙π座談及培訓考試在集團會議室舉行，青城建工、中基久瑞2021、2022屆二十余名青橙π重點培養人員參加了此次座談。

本次會議以線上、線下形式同步舉行，分為座談會、培訓、考試三個環節。集團人力行政部負責人葛言云首先詳細介紹了青橙π“135人才培養”政策，他勉勵青橙π首先要有“竹子精神”，像竹子那樣根往下扎，枝往上長，沉得住氣，厚積薄發，不斷為自己儲備實力。還要帶著問題去工作，帶著標準去工作，這既是工作方法，也是工作態度。青橙π們細心聆聽、深受鼓舞，并對目前工作遇到的問題進行了交流。

隨后，由工程部和成本審計部的資深專業人員根據項目實際、青橙π需求，進行了專業培訓。整個培訓過程干貨滿滿，大家表示收獲頗多。最后，集團人力行政部組織進行了綜合能力、專業知識等方面的考核。

年華正青春，奮斗正當時，相信每一位青橙π都將作為一顆優秀的行星在自己的崗位上閃閃發光，匯聚成璀璨星河，成為青城的棟梁之材。青城集團將定期舉辦青橙π座談會，為青橙π提供更充分的學習資源，為新鮮血液的沸騰加油助力。